Cezus: kas tai?


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Vaikų priežiūra, namų ruošos darbai, kuratoriai ... Įtraukite ką nors į gerą, bet visi šie formalumai ... koks darbas! Universaliųjų paslaugų kasa arba „Cesu“ yra įrenginys, palengvinantis darbdaviui administracines procedūras.

Cesu, kaip tai veikia?

Universaliųjų paslaugų užimtumo patikrinimas yra mokėjimo būdas, prieinamas privatiems darbdaviams. Jiems lengviau naudotis šeimos paslaugomis, tokiomis kaip vaikų priežiūra namuose ir ne namuose, mokymas namuose ir kasdienio gyvenimo paslaugos, tokios kaip namų tvarkymas.

  • Yra 2 „Cesu“ tipai:
  • Deklaratyvusis Cezu kuris yra čekių knygelės, kurioje yra konkretūs kuponai, socialiniai komponentai, grąžintini tam skirtai organizacijai - Cncesu (nacionalinis užimtumo patikrinimo universaliųjų paslaugų centras), kad būtų galima apskaičiuoti įmokas, išrašyti darbo užmokesčio lapus. <...> Tai gali būti naudojama tik tiesiogiai namuose dirbančio darbuotojo atlyginimui mokėti. Tai neleidžia mokėti vaikų lopšelių, dienos centrų, darželių ar motinos padėjėjų mokesčių, taip pat vaikų iki 6 metų, kurie yra priklausomi nuo kito vaiko, priežiūros namuose išlaidos. dieta: pajemploi.
  • Iš anksto finansuotas Cesu: tai yra mokėjimo bilietas su iš anksto nustatyta suma. Kaip restorano čekis. Jį visiškai ar iš dalies finansuoja valstybinė ar privati ​​įmonė, darbo taryba, savidraudos draugija, pensijų fondas, vietos valdžia. Tai suteikia galimybę susimokėti už vaiko priežiūrą ne namuose, kurią teikia patvirtintas motinos padėjėjas, priėmimo centras (lopšelis, darželis, lopšelis, darželis), dienos priežiūros centras.

„Cesu“ pranašumai

  • Su „Cesu“ supaprastinami darbo deklaravimo apribojimai, darbo užmokesčio kortelė, įmokų apskaičiavimas ... visa tai palengvina. Tai paprastas būdas deklaruoti ir sumokėti darbuotojui gyvai.
  • Šis įtaisas darbdaviui suteikia tiek sukibimo galimybę (tiesiogiai www.cesu.urssaf.fr, jo banke ar jo „Urssaf“), tiek naudojimo paprastumą (vieną deklaraciją ir tik vieną atskaitymas už visas privalomas socialinio draudimo įmokas, kurios bus išskaičiuojamos tiesiogiai iš darbdavio banko sąskaitos).
  • „Cesu“ suteikia patikimumo tiek darbdaviui (jis apskaičiuoja socialinio draudimo įmokas), tiek darbuotojui („Cncesu“ tiesiogiai išduoda jam savo darbo pažymėjimą), kuris yra užtikrintai deklaruotas. Cncesu taip pat nagrinėja savo teises į pensiją, socialinę apsaugą ir nedarbą.
  • Konkrečiai, kiekvieno mėnesio pabaigoje darbdavys turi tik patikrinti darbuotojui nustatytą grynąjį atlyginimą ir išsiųsti jį į socialinį komponentą „Cncesu“ paštu arba internetu.
  • Be to, „Cesu“ suteikia darbdaviui mokestinę lengvatą tai gali būti sumažinimas arba mokesčio kreditas iki pusės sumokėtų sumų (darbo užmokestis + socialinės įmokos), neviršijant 12 000 EUR ribos (ty 6 000 EUR mokestinė lengvata) per metus). Ši viršutinė riba gali būti padidinta iki 15 000 EUR (ty 7500 EUR mokesčių lengvata per metus), taikant papildomą 1500 EUR tarifą už kiekvieną išlaikomą vaiką.

Daugiau informacijos rasite tinklalapyje www.cesu.urssaf.fr arba 3211, Nacionalinės žmogaus paslaugų agentūros numeriu

Frédérique Odasso



Komentarai:

  1. Kazralkis

    Did you quickly come up with such an incomparable phrase?

  2. Jiro

    And I already erased !!!!!

  3. Yozshule

    Kokie žodžiai... Fantazija

  4. Devan

    Kol kas aš tik žinosiu)))



Parašykite pranešimą